工作内容：
1、负责公司的招聘工作。
2、根据现有的编制及业务发展需求，协助确定招聘目标，完善并执行招聘工作。
3、员工人事手续办理，考勤管理以及其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先。
2、形象气质佳，工作认真负责。
3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力。
4、可塑性、执行力、抗压能力强。
5、能熟练使用办公软件及办公设备。
工作时间：08：40-12:00至14:00-18:00(月休四天)
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